Mediation

Konflikte angehen - klären - zufriedenstellende Lösungen erarbeiten

Für Einzelpersonen oder Gruppen:

Ablauf:

1. Ein Vorgespräch mit jeder einzelnen Person.

2. Mediation:

Besprechung der Konfliktpunkte
Empathisches Erarbeiten der Wichtigkeiten
Findung von einvernehmlichen Lösungen
Aufstellung der nächsten Schritte

3. Nachbesprechung

Die Mediation findet in einem achtsamen, respektvollen und vertraulichen Rahmen statt.

Sie basiert auf Freiwilligkeit

Termine auf Anfrage

Die Methode „Gewaltfreie Kommunikation“ nach Marshall B.
Rosenberg erfreut sich immer größer werdender Beliebtheit.
Sie basiert auf Empathie,
Bedürfnisorientierung und dem Aktiven Zuhören, und führt uns somit hin zu einer demokratischen Sprachkultur, weg von Schuldzuweisungen, Kritik und Ärger. Im pädagogischen Alltag fördert sie das Einfühlungsvermögen und die soziale Kompetenz von Kindern und Jugendlichen und beugt
Konfliktsituationen vor. Wir lernen sie als Methode kennen, die immer mehr zu einer Haltung führt, die uns selber und unseren Mitmenschen ein positives und zufriedenes Lebensgefühl gibt.

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